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En el caso de que la p\u00e1gina web permita la suscripci\u00f3n a la Newsletter o el alta en el programa de fidelizaci\u00f3n \u201cHidden Rewards\u201d, ser\u00e1 necesario que el usuario facilite los datos personales requeridos en el formulario correspondiente, incluyendo al menos una direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico v\u00e1lida.<\/p>
El alta en la Newsletter y en el programa Hidden Rewards se realizar\u00e1 de forma independiente, no siendo obligatorio aceptar el env\u00edo de comunicaciones comerciales para formar parte del programa de fidelizaci\u00f3n.<\/p>
Para el env\u00edo de comunicaciones comerciales, ser\u00e1 necesario el consentimiento expreso del usuario mediante la marcaci\u00f3n de la casilla correspondiente. Adicionalmente, se implementar\u00e1 un sistema de doble opt-in, mediante el cual el usuario deber\u00e1 confirmar su suscripci\u00f3n a trav\u00e9s de un enlace enviado a su correo electr\u00f3nico.<\/p>
La base jur\u00eddica del tratamiento ser\u00e1:<\/p>
\u2013 El consentimiento del usuario, para el env\u00edo de comunicaciones comerciales<\/p>
\u2013 La ejecuci\u00f3n de un contrato o la aplicaci\u00f3n de medidas precontractuales, en relaci\u00f3n con la gesti\u00f3n del programa Hidden Rewards<\/p>
Los datos personales ser\u00e1n tratados con las siguientes finalidades:<\/p>
\u2013 Gestionar la suscripci\u00f3n a la Newsletter<\/p>
\u2013 Enviar comunicaciones comerciales, promociones y novedades<\/p>
\u2013 Gestionar el alta, participaci\u00f3n y beneficios asociados al programa Hidden Rewards<\/p>
\u2013 En su caso, personalizar las ofertas y ventajas del programa, \u00fanicamente cuando el usuario haya prestado su consentimiento para ello<\/p>
En caso de que se realicen tratamientos basados en la elaboraci\u00f3n de perfiles (por ejemplo, personalizaci\u00f3n de ofertas en funci\u00f3n de h\u00e1bitos de consumo o preferencias), estos se llevar\u00e1n a cabo \u00fanicamente sobre la base del consentimiento del usuario.<\/p>
Los datos ser\u00e1n conservados mientras el usuario no solicite la baja del servicio, no cancele su participaci\u00f3n en el programa o no retire su consentimiento. Una vez finalizada la relaci\u00f3n, los datos ser\u00e1n suprimidos o bloqueados conforme a los plazos legalmente establecidos.<\/p>
Los datos podr\u00e1n ser tratados por proveedores de servicios de email marketing y plataformas tecnol\u00f3gicas asociadas al programa de fidelizaci\u00f3n, que actuar\u00e1n como encargados del tratamiento bajo las correspondientes garant\u00edas contractuales. En caso de transferencias internacionales, se aplicar\u00e1n las garant\u00edas adecuadas conforme al RGPD.<\/p>
El usuario podr\u00e1 retirar su consentimiento en cualquier momento, as\u00ed como darse de baja de la Newsletter o del programa Hidden Rewards a trav\u00e9s del enlace habilitado en cada comunicaci\u00f3n o mediante los canales indicados en la presente Pol\u00edtica de Privacidad.<\/p>
Las comunicaciones comerciales podr\u00e1n ser realizadas de forma centralizada por el grupo HIDDEN HOTELS, utilizando herramientas de gesti\u00f3n de clientes (CRM), pudiendo incluir informaci\u00f3n de distintos establecimientos del grupo, siempre conforme al consentimiento otorgado por el usuario.<\/p>
_____________________________________________________________________________________<\/p>
Si eres alguno de los siguientes colectivos, consulta la informaci\u00f3n desplegable:<\/p>
\u00a0<\/strong><\/p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 + CONTACTOS DE LA WEB O DEL CORREO ELECTR\u00d3NICO<\/strong><\/p>\u00bfCon qu\u00e9 finalidades vamos a tratar tus datos personales?<\/strong><\/p>- Atender y responder a tus consultas, solicitudes o peticiones.<\/li>
- Gestionar el servicio solicitado o la informaci\u00f3n requerida.<\/li>
- Mantener comunicaciones relacionadas con tu solicitud, incluso por medios electr\u00f3nicos.<\/li>
- Enviarte comunicaciones comerciales o informaci\u00f3n sobre eventos, \u00fanicamente si lo has autorizado expresamente.<\/li><\/ul>
\u00bfCu\u00e1l es la legitimaci\u00f3n para el tratamiento de tus datos?<\/strong><\/p>La base jur\u00eddica para el tratamiento de tus datos es:<\/p>
- La aplicaci\u00f3n de medidas precontractuales o la ejecuci\u00f3n de un contrato, cuando tu solicitud est\u00e9 relacionada con la contrataci\u00f3n de servicios.<\/li>
- El inter\u00e9s leg\u00edtimo del responsable, para atender consultas generales y mantener la relaci\u00f3n derivada de tu solicitud.<\/li>
- El consentimiento del interesado, en relaci\u00f3n con el env\u00edo de comunicaciones comerciales.<\/li><\/ul>
En aquellos casos en los que el tratamiento se base en el consentimiento, este se recabar\u00e1 mediante la marcaci\u00f3n de la casilla correspondiente, no estando en ning\u00fan caso premarcada.<\/p>
Todos los formularios dispondr\u00e1n de una casilla de verificaci\u00f3n con la siguiente f\u00f3rmula:<\/p>
\u201c\u25a1 He le\u00eddo y acepto la Pol\u00edtica de Privacidad.\u201d<\/p>
La cumplimentaci\u00f3n y env\u00edo del formulario implica que el usuario declara haber sido informado sobre el tratamiento de sus datos conforme a lo indicado en la presente Pol\u00edtica de Privacidad.<\/p>
\u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo vamos a mantener los datos personales?<\/strong><\/p>Los datos personales facilitados a trav\u00e9s de formularios de contacto o mediante el env\u00edo de correos electr\u00f3nicos ser\u00e1n conservados durante el tiempo necesario para atender y gestionar la solicitud realizada.<\/p>
Una vez finalizada la gesti\u00f3n de la consulta, los datos podr\u00e1n mantenerse debidamente bloqueados durante los plazos de prescripci\u00f3n de posibles responsabilidades legales.<\/p>
En el caso de que el usuario haya autorizado el env\u00edo de comunicaciones comerciales, sus datos ser\u00e1n conservados mientras no retire dicho consentimiento.<\/p>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 + CLIENTES<\/strong> \/ HU\u00c9SPEDES<\/strong><\/p>\u00bfCon qu\u00e9 finalidades vamos a tratar tus datos personales?<\/strong><\/p>Tus datos personales ser\u00e1n tratados para gestionar la relaci\u00f3n contractual derivada de la reserva y estancia en los establecimientos del grupo HIDDEN HOTELS.<\/p>
Las finalidades espec\u00edficas incluyen:<\/p>
- La elaboraci\u00f3n de presupuestos y el seguimiento de los mismos.<\/li>
- La gesti\u00f3n de la reserva, incluyendo la tramitaci\u00f3n previa, confirmaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o cancelaci\u00f3n.<\/li>
- La prestaci\u00f3n de los servicios de alojamiento y servicios asociados durante la estancia.<\/li>
- La gesti\u00f3n de comunicaciones necesarias para la correcta prestaci\u00f3n del servicio (confirmaciones, recordatorios, incidencias o informaci\u00f3n relevante sobre la estancia), incluso por medios electr\u00f3nicos.<\/li>
- La gesti\u00f3n administrativa, contable y fiscal derivada de los servicios prestados.<\/li>
- La realizaci\u00f3n de transacciones econ\u00f3micas, cobros, pagos y, en su caso, garant\u00edas o preautorizaciones.<\/li>
- El cumplimiento de las obligaciones legales aplicables al sector hotelero, en particular las relativas al registro de viajeros y normativa de seguridad ciudadana.<\/li>
- La gesti\u00f3n de controles internos, auditor\u00edas, atenci\u00f3n de reclamaciones, prevenci\u00f3n del fraude y recobro de cantidades pendientes.<\/li>
- La realizaci\u00f3n de encuestas de satisfacci\u00f3n y evaluaciones de calidad del servicio.<\/li>
- El env\u00edo de comunicaciones comerciales, promociones u ofertas relacionadas con HIDDEN HOTELS, \u00fanicamente cuando exista autorizaci\u00f3n expresa por parte del usuario.<\/li>
- Asimismo, los datos podr\u00e1n ser utilizados de forma centralizada por el grupo HIDDEN HOTELS para el env\u00edo de comunicaciones comerciales, siempre que el usuario haya prestado su consentimiento expreso.<\/li><\/ul>
\u00bfCu\u00e1l es la legitimaci\u00f3n para el tratamiento de tus datos?<\/strong><\/p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La base jur\u00eddica para el tratamiento de tus datos personales es:<\/p>
- La ejecuci\u00f3n de un contrato o la aplicaci\u00f3n de medidas precontractuales, para la gesti\u00f3n de presupuestos, reservas, estancia y servicios asociados.<\/li>
- El cumplimiento de obligaciones legales, en relaci\u00f3n con la normativa fiscal, contable, de seguridad ciudadana y normativa sectorial aplicable.<\/li>
- El inter\u00e9s leg\u00edtimo del responsable, para la gesti\u00f3n de reclamaciones, prevenci\u00f3n del fraude, recobro de deudas y mejora de la calidad del servicio, incluyendo la realizaci\u00f3n de encuestas de satisfacci\u00f3n.<\/li>
- El consentimiento del interesado, en relaci\u00f3n con el env\u00edo de comunicaciones comerciales.<\/li><\/ul>
Las comunicaciones necesarias para la gesti\u00f3n de la reserva o prestaci\u00f3n del servicio no tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de comunicaciones comerciales, al estar basadas en la ejecuci\u00f3n del contrato.<\/p>
\u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo vamos a mantener los datos personales?<\/strong><\/p>Los datos personales ser\u00e1n conservados durante el tiempo necesario para la gesti\u00f3n de la relaci\u00f3n contractual derivada de la reserva y estancia en los establecimientos del grupo HIDDEN HOTELS.<\/p>
En particular:<\/p>
- Datos relacionados con reservas y servicios de alojamiento: durante la relaci\u00f3n contractual y, posteriormente, durante los plazos exigidos por la normativa aplicable, en especial la normativa de registro de viajeros, as\u00ed como obligaciones fiscales y contables.<\/li>
- Datos asociados a facturaci\u00f3n y pagos: durante los plazos legalmente exigibles en materia fiscal y contable.<\/li>
- Datos utilizados para la prevenci\u00f3n del fraude, reclamaciones o recobros: durante el tiempo necesario para la gesti\u00f3n de dichas actuaciones y los plazos de prescripci\u00f3n aplicables.<\/li>
- Datos utilizados para encuestas de satisfacci\u00f3n: durante el tiempo necesario para evaluar la calidad del servicio, aplicando criterios de minimizaci\u00f3n.<\/li><\/ul>
En el caso de que el usuario haya autorizado el env\u00edo de comunicaciones comerciales, sus datos ser\u00e1n conservados mientras no retire dicho consentimiento.<\/p>
Una vez finalizados los plazos anteriores, los datos ser\u00e1n suprimidos o, en su caso, bloqueados durante los plazos de prescripci\u00f3n de posibles responsabilidades legales, conforme a la normativa aplicable.<\/p>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 + PROVEEDORES.<\/strong><\/p>\u00bfCon qu\u00e9 finalidades vamos a tratar tus datos personales?<\/strong><\/p>Trataremos los datos personales de proveedores y colaboradores con el fin de gestionar adecuadamente la relaci\u00f3n comercial o profesional que los vincule con las distintas sociedades del grupo HIDDEN HOTELS.<\/p>
\u00a0Las finalidades espec\u00edficas incluyen:<\/p>
- Mantener comunicaciones relacionadas con solicitudes, propuestas, ofertas o intercambios de informaci\u00f3n necesarios para la prestaci\u00f3n de servicios.<\/li>
- Remitir informaci\u00f3n por medios electr\u00f3nicos relacionada con tu solicitud o con la relaci\u00f3n contractual existente.<\/li>
- Enviar informaci\u00f3n comercial o de eventos \u00fanicamente cuando exista autorizaci\u00f3n expresa.<\/li>
- Gestionar los servicios administrativos, de comunicaci\u00f3n y log\u00edstica necesarios para la contrataci\u00f3n, prestaci\u00f3n y control de los servicios o productos suministrados.<\/li>
- Realizar las transacciones econ\u00f3micas que correspondan, incluyendo pagos, cobros y conciliaciones.<\/li>
- Gestionar la facturaci\u00f3n, la contabilidad y el cumplimiento de las obligaciones fiscales o tributarias aplicables.<\/li>
- Llevar a cabo procedimientos de control, auditor\u00eda interna, verificaci\u00f3n de calidad, prevenci\u00f3n del fraude o recobro de cantidades debidas, cuando sea necesario para la correcta ejecuci\u00f3n de la relaci\u00f3n contractual.<\/li><\/ul>
\u00bfCu\u00e1l es la legitimaci\u00f3n para el tratamiento de tus datos?<\/strong><\/p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La base legal para el tratamiento de los datos de proveedores es la ejecuci\u00f3n de un contrato o la aplicaci\u00f3n de medidas precontractuales relacionadas con la prestaci\u00f3n de servicios o suministro de productos. En ausencia de relaci\u00f3n contractual, la legitimaci\u00f3n puede derivar del consentimiento del interesado cuando contacte con nosotros por cualquier v\u00eda. Determinados tratamientos vinculados a obligaciones fiscales, contables o legales se basan en el cumplimiento de obligaciones legales. Las comunicaciones comerciales se enviar\u00e1n \u00fanicamente cuando exista consentimiento expreso.<\/p>
\u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo vamos a mantener los datos personales?<\/strong><\/p>Los datos personales de proveedores y colaboradores ser\u00e1n conservados durante el tiempo necesario para gestionar la relaci\u00f3n contractual o profesional existente.<\/p>
- En particular:<\/li>
- Datos identificativos y de contacto: durante la vigencia de la relaci\u00f3n contractual o comercial.<\/li>
- Datos relacionados con facturaci\u00f3n, pagos y contabilidad: durante los plazos legalmente exigibles en materia fiscal y contable.<\/li>
- Datos utilizados para gesti\u00f3n administrativa, auditor\u00edas, control interno o prevenci\u00f3n del fraude: durante el tiempo necesario para dichas finalidades y los plazos de prescripci\u00f3n aplicables.<\/li><\/ul>
En caso de que no llegue a formalizarse una relaci\u00f3n contractual, los datos ser\u00e1n conservados durante el tiempo necesario para gestionar la solicitud o propuesta y, posteriormente, suprimidos, salvo que exista obligaci\u00f3n legal de conservaci\u00f3n.<\/p>
En el caso de que el proveedor haya autorizado el env\u00edo de comunicaciones comerciales, sus datos ser\u00e1n conservados mientras no retire dicho consentimiento.<\/p>
Una vez finalizados los plazos anteriores, los datos ser\u00e1n suprimidos o, en su caso, bloqueados durante los plazos de prescripci\u00f3n de posibles responsabilidades legales, conforme a la normativa aplicable.<\/p>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 + CONTACTOS REDES SOCIALES<\/strong><\/p>\u00bfCon qu\u00e9 finalidades vamos a tratar tus datos personales?<\/strong><\/p>Cuando interact\u00faas con nosotros a trav\u00e9s de nuestras cuentas oficiales en redes sociales, los datos personales que nos facilites o que sean visibles en tu perfil ser\u00e1n tratados con las siguientes finalidades:<\/p>
- Atender y responder a tus consultas, solicitudes o peticiones.<\/li>
- Gestionar la relaci\u00f3n contigo como usuario de la red social.<\/li>
- Interactuar contigo y dinamizar la comunidad de seguidores.<\/li>
- Analizar la interacci\u00f3n y participaci\u00f3n de los usuarios con fines estad\u00edsticos y de mejora de nuestros servicios.<\/li><\/ul>
\u00bfCu\u00e1l es la legitimaci\u00f3n para el tratamiento de tus datos?<\/strong><\/p>La base jur\u00eddica del tratamiento es:<\/p>
- El inter\u00e9s leg\u00edtimo del responsable, en gestionar su presencia en redes sociales y atender a los usuarios que interact\u00faan con sus perfiles.<\/li>
- La ejecuci\u00f3n de la relaci\u00f3n establecida con el usuario dentro de la propia red social, conforme a sus condiciones de uso.<\/li><\/ul>
En todo caso, el tratamiento se realiza conforme a las pol\u00edticas de privacidad de la red social correspondiente. HIDDEN HOTELS y la plataforma de red social pueden actuar como corresponsables del tratamiento en relaci\u00f3n con determinados tratamientos (por ejemplo, estad\u00edsticas de uso de la p\u00e1gina), de acuerdo con lo establecido por cada plataforma.<\/p>
\u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo vamos a mantener los datos personales?<\/strong><\/p>Los datos personales ser\u00e1n tratados mientras el usuario mantenga la relaci\u00f3n con el perfil de HIDDEN HOTELS en la red social (por ejemplo, sigui\u00e9ndolo o interactuando con \u00e9l).<\/p>
No obstante, HIDDEN HOTELS no tiene control directo sobre la conservaci\u00f3n de los datos en la plataforma, por lo que la supresi\u00f3n efectiva de los mismos depender\u00e1 de la configuraci\u00f3n de privacidad del usuario y de las pol\u00edticas de la red social correspondiente.<\/p>
En cualquier caso, HIDDEN HOTELS podr\u00e1 eliminar o dejar de tratar aquellos datos que resulten inadecuados o excesivos en el marco de la interacci\u00f3n con sus perfiles.<\/p>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 + VIDEOVIGILANCIA<\/strong><\/p>\u00bfCon qu\u00e9 finalidades vamos a tratar tus datos personales?<\/strong><\/p>Las im\u00e1genes captadas a trav\u00e9s de los sistemas de videovigilancia instalados en nuestras instalaciones ser\u00e1n tratadas con la finalidad de garantizar la seguridad de las personas, bienes e instalaciones.<\/p>
Asimismo, en el \u00e1mbito laboral, podr\u00e1n utilizarse para el control del cumplimiento de las obligaciones laborales, dentro de los l\u00edmites establecidos por la normativa vigente y respetando en todo caso los derechos de los trabajadores.<\/p>
Las im\u00e1genes podr\u00e1n ser puestas a disposici\u00f3n de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, as\u00ed como de juzgados y tribunales, cuando resulte necesario para la investigaci\u00f3n de hechos o el ejercicio de acciones legales.<\/p>
\u00bfCu\u00e1l es la legitimaci\u00f3n para el tratamiento de tus datos?<\/strong><\/p>La base jur\u00eddica del tratamiento es el inter\u00e9s leg\u00edtimo del responsable, conforme al art\u00edculo 6.1.f) del RGPD, en relaci\u00f3n con el art\u00edculo 22 de la Ley Org\u00e1nica 3\/2018.<\/p>
En el caso del control laboral, el tratamiento se ampara adicionalmente en lo dispuesto en el art\u00edculo 20.3 del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>
\u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo vamos a mantener los datos personales?<\/strong><\/p>Las im\u00e1genes ser\u00e1n conservadas durante un plazo m\u00e1ximo de 30 d\u00edas desde su captaci\u00f3n.<\/p>
No obstante, podr\u00e1n conservarse durante un plazo superior cuando sea necesario para acreditar la comisi\u00f3n de actos que atenten contra la integridad de personas, bienes o instalaciones, o cuando deban aportarse en el marco de actuaciones policiales o judiciales.<\/p>
En estos casos, las im\u00e1genes ser\u00e1n bloqueadas y puestas a disposici\u00f3n de las autoridades competentes, conforme a la normativa aplicable.<\/p>
+ DEMANDANTES DE EMPLEO<\/strong><\/p>\u00bfCon qu\u00e9 finalidades vamos a tratar tus datos personales?<\/strong><\/p>Trataremos los datos personales incluidos en tu curr\u00edculum o facilitados durante el proceso de selecci\u00f3n con las siguientes finalidades:<\/p>
- Organizar y gestionar procesos de selecci\u00f3n presentes o futuros para la contrataci\u00f3n de personal en las distintas sociedades del grupo HIDDEN HOTELS.<\/li>
- Evaluar tu candidatura y valorar si tu perfil se ajusta al puesto ofertado.<\/li>
- Ponernos en contacto contigo para concertar entrevistas o pruebas relacionadas con el proceso de selecci\u00f3n.<\/li>
- En caso de que nos otorgues tu consentimiento expreso, comunicar tu candidatura a otras sociedades del grupo o a entidades colaboradoras, exclusivamente con el objetivo de facilitar tu incorporaci\u00f3n al mercado laboral.<\/li><\/ul>
\u00bfCu\u00e1l es la legitimaci\u00f3n para el tratamiento de tus datos?<\/strong><\/p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La base legal para el tratamiento de tus datos personales es el consentimiento que prestas al remitirnos tu curr\u00edculum o participar en procesos de selecci\u00f3n. Determinados datos podr\u00e1n tratarse tambi\u00e9n en aplicaci\u00f3n de medidas precontractuales vinculadas a la posible celebraci\u00f3n de un contrato de trabajo.<\/p>
\u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo vamos a mantener los datos personales?<\/strong><\/p>Los curr\u00edculums se conservar\u00e1n durante un plazo m\u00e1ximo de un a\u00f1o desde su recepci\u00f3n. Transcurrido dicho periodo, y en caso de no haberse iniciado un proceso de selecci\u00f3n contigo, los datos ser\u00e1n eliminados de forma segura, salvo que hayas autorizado expresamente su conservaci\u00f3n por un periodo adicional o que exista un proceso de selecci\u00f3n activo que requiera mantenerlos durante m\u00e1s tiempo.<\/p>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 + RRHH<\/strong><\/p>\u00bfCon qu\u00e9 finalidades vamos a tratar tus datos personales?<\/strong><\/p>Trataremos los datos personales de los trabajadores con la finalidad de gestionar adecuadamente la relaci\u00f3n laboral y el expediente del empleado. Esto incluye:<\/p>
- La gesti\u00f3n administrativa, laboral y contractual derivada de la relaci\u00f3n de trabajo.<\/li>
- La realizaci\u00f3n de todos los tr\u00e1mites administrativos, fiscales, contables y de Seguridad Social necesarios para dar cumplimiento a las obligaciones legales y contractuales.<\/li>
- La gesti\u00f3n del pago de salarios, retribuciones y beneficios sociales a trav\u00e9s de la entidad financiera correspondiente.<\/li>
- La gesti\u00f3n del control horario y del registro de jornada mediante los sistemas habilitados (tarjeta, c\u00f3digo personal, plataforma, portal del empleado o sistema biom\u00e9trico, \u00fanicamente cuando sea legal y t\u00e9cnicamente procedente).<\/li>
- La gesti\u00f3n de seguros colectivos, coberturas adicionales o planes de pensiones en los que el trabajador pueda estar incluido.<\/li>
- La gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n del personal, ya sea formaci\u00f3n obligatoria, formaci\u00f3n bonificada o no bonificada.<\/li>
- La gesti\u00f3n de las actuaciones necesarias en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, vigilancia de la salud y cumplimiento normativo.<\/li>
- La gesti\u00f3n de incidencias, permisos, ausencias, sanciones disciplinarias o cualquier otra actuaci\u00f3n derivada de la relaci\u00f3n laboral.<\/li>
- La realizaci\u00f3n de auditor\u00edas internas, controles de calidad o procedimientos internos necesarios para garantizar el correcto funcionamiento del \u00e1rea de recursos humanos y del grupo.<\/li><\/ul>
\u00bfCu\u00e1l es la legitimaci\u00f3n para el tratamiento de tus datos?<\/strong><\/p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Las bases jur\u00eddicas que legitiman el tratamiento son:<\/p>
- La ejecuci\u00f3n del contrato laboral y la aplicaci\u00f3n de medidas precontractuales en el marco de la relaci\u00f3n de trabajo (art. 6.1.b) RGPD).<\/li>
- El cumplimiento de obligaciones legales aplicables al empleador, incluidas las derivadas de la normativa laboral, Seguridad Social, prevenci\u00f3n de riesgos laborales, fiscal y contable (art. 6.1.c) RGPD).<\/li>
- El consentimiento del trabajador \u00fanicamente para aquellos tratamientos que no est\u00e9n amparados en la relaci\u00f3n laboral ni en una obligaci\u00f3n legal, como determinadas acciones formativas voluntarias o beneficios sociales opcionales (art. 6.1.a) RGPD).<\/li>
- El inter\u00e9s leg\u00edtimo del empleador, en supuestos como controles internos, auditor\u00edas o actuaciones necesarias para la prevenci\u00f3n del fraude o el buen funcionamiento de la organizaci\u00f3n (art. 6.1.f) RGPD), siempre dentro de los l\u00edmites previstos en la normativa.<\/li><\/ul>
\u00bfDurante cu\u00e1nto tiempo vamos a mantener los datos personales?<\/strong><\/p>Los datos personales de los trabajadores ser\u00e1n conservados durante el tiempo necesario para gestionar la relaci\u00f3n laboral y, una vez finalizada esta, durante los plazos legalmente exigibles. En particular:<\/p>
\u2013 Datos derivados de la relaci\u00f3n laboral, n\u00f3minas, cotizaciones y documentaci\u00f3n asociada: durante la vigencia del contrato y, posteriormente, durante los plazos establecidos por la normativa laboral, de Seguridad Social, fiscal y contable
\u2013 Datos relacionados con prevenci\u00f3n de riesgos laborales y vigilancia de la salud: durante los plazos exigidos por la normativa espec\u00edfica aplicable.
\u2013 Datos vinculados al control horario y registro de jornada: durante el plazo legalmente establecido.
\u2013 Datos relativos a formaci\u00f3n, expedientes disciplinarios o evaluaciones internas: durante el tiempo necesario para la finalidad para la que fueron recabados y los plazos de prescripci\u00f3n aplicables.<\/p>
Una vez finalizados los plazos anteriores, los datos ser\u00e1n suprimidos o, en su caso, bloqueados durante los plazos de prescripci\u00f3n de posibles responsabilidades legales, conforme a la normativa aplicable.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t